Date de publication : le • Modifié le 30 juin 2022 • Temps de lecture : min.

L’équipe fédérale : présentation du service administratif et financier

Au fil des prochains numéros, nous aurons l’occasion de vous présenter l’équipe fédérale de la FFC afin que vous puissiez plus facilement identifier chaque salarié et connaître ses missions principales. Dans ce numéro, place au service administratif et financier !

Le service est composé de 4 salariés, Rehane AHAMADA est la Responsable administrative et financière.

Rehane AHAMADA : « Je suis la Responsable Administrative et Financière de la FFC. Je supervise la tenue comptable et financière ainsi que la gestion des ressources humaines. J’accompagne les Associations régionales et les Clubs au quotidien sur ces deux thématiques et fais le lien notamment avec l’expert-comptable si nécessaire. Je supervise également de l’organisation des instances au niveau Fédéral. »

Tonine BELLINI, Secrétariat : « Salariée de la FFC depuis plus de 40 ans, j’ai occupé plusieurs postes. Actuellement, je suis en charge du secrétariat général et de la recherche, mes missions sont variées. Je m’occupe des envois de convocation pour les Conseils d’administration et aussi pour l’Assemblée Générale de la FFC. Je fais également le point régulièrement pour les cotisations des membres actifs de la FFC. Par ailleurs, sur la Base Cardio’Régions, j’entre tous les nouveaux adhérents de la saison pour les Clubs Cœur et Santé qui n’ont pas encore d’accès. »

Isabelle FIORE, Comptable : « Comptable au sein de la FFC depuis de nombreuses années, je m’occupe de toute la comptabilité. J’ai en charge la vérification et la mise en paiement des factures, notes de frais. Sur la Base Cardio’Régions, je valide les lots de paiements des assurances de vos adhérents. »

Geoffrey CLEMENT, Chargé des ressources humaines : « J’occupe le poste de chargé des ressources humaines, cela consiste à vérifier et produire mensuellement les bulletins de paies, de suivre l’administration du personnel, d’accompagner au quotidien l’ensemble des équipes à savoir la gestion des temps de travail, les formations, les recrutements, etc. Dans le cadre du pack RH, je suis chargé d’étudier les candidatures et d’accueillir les nouveaux coordonnateurs régionaux. »